퇴직금 지급대상
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1주일당 근로시간이 15시간 이상 + 근무년수 1년이상 근로자여아 가능합니다.
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계약직 /정규직 여부에 관계 없습니다.
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퇴직금(퇴직소득)은 근로자 급여(근로소득)와 별개로 지급되어야 하므로 계약서상 급여에 퇴직금을 포함시키면 안됩니다.
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퇴직금 산정기간은 4대보험 입사일과 관계 없이 실제 근무한 날짜를 기준으로 계산합니다.
퇴직금 지급기한
다니던 회사의 퇴직일로부터 14일까지가 퇴직금 지급기한입니다.
퇴직금 계산
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관련 법률상 기본급만이 아니라 평균임금을 기준으로 산정토록 규정되어 있습니다.
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평균임금은, 최종 3개월 분 급여와 최종 1년간 지급된 상여금 및 연차수당을 3개월분으로 환산하여 합산한 후 이를 해당 일수로 나누어 계산합니다.
실업급여 신청방법 및 신청 요건
근로자가 퇴사할 경우 고용지원센터를 통해 실업급여 지급을 받을 수 있습니다. 이 실업급여의 신청방법 및 신청요건 등에 대해 알아보겠습니다. 실업급여 신청요건 최근 18개월 내 고용보험 가
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net금액과 gross금액의 차이
net금액은? 사회보험 및 소득세 등을 공제한 실지급액(실수령액)을 근로자에게 보장하겠다고 약정한 금액입니다. gross금액은? 근로자에게 기본급 빛 기타 과세, 비과세 수당을 약정한 것입니다.
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퇴직연금 가입과 종류 및 수령시기
퇴직연금이란? 회사 소속의 근로자들의 노후 소득보장과 생활 안정을 위해 근로자 재직기간 중 회사가 근로자에게 지불해야 하는 퇴직금을 금융회사에 적립하고, 이 재원을 회사 또는 근로자가
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